婦建架穩“連心橋” 服務(wù)婦女“無(wú)縫隙”——市婦聯(lián)以“破難行動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)婦聯(lián)組織改革

“哪里有婦女，哪里就有婦聯(lián)組織的工作和影響力！” 近年來(lái)，市婦聯(lián)堅持黨建引領(lǐng)，以深化婦聯(lián)改革為抓手，以聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾為工作生命線(xiàn)，全面攻堅破難，努力打通服務(wù)婦女群眾的“最后一公里”，實(shí)現聯(lián)系婦女群眾“零距離”、服務(wù)婦女群眾“無(wú)縫隙”、婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作“再擴大”。

黨建帶婦建，“破難”出硬招

黨建引領(lǐng)，配強力量擴建組織。市婦聯(lián)積極爭取黨政領(lǐng)導重視和支持，在黨建大格局中推進(jìn)婦聯(lián)改革“破難”。為破解縣區力量薄弱之難，激發(fā)工作活力，市婦聯(lián)將縣區婦聯(lián)換屆工作作為今年“破難行動(dòng)”的“頭等大事”，從擴大執委規模、優(yōu)化人員結構等方面加強對縣區婦聯(lián)改革的指導，截至目前，應換屆的6個(gè)縣區全部完成換屆，8個(gè)縣區“掛職副主席不少于1名，兼職副主席不少于2名”得到全面落實(shí)。

在鞏固村、社區婦聯(lián)組織的同時(shí)，市婦聯(lián)聯(lián)合市委組織部、市委非工委制定出臺《關(guān)于在非公經(jīng)濟和社會(huì )組織中開(kāi)展“黨建帶婦建、婦建助黨建”工作的實(shí)施方案》，將非公有制經(jīng)濟和社會(huì )組織婦建工作納入黨建工作總體布局，納入全市非公黨建指導員職責范圍，進(jìn)一步擴大婦聯(lián)組織的有效覆蓋面，今年以來(lái)在非公經(jīng)濟和社會(huì )組織建立婦女組織41個(gè)。

立足硬核舉措，匯聚改革新優(yōu)勢。市婦聯(lián)研究制定《淮南市婦聯(lián)推進(jìn)婦聯(lián)組織改革“破難行動(dòng)”實(shí)施方案》，堅持高起點(diǎn)部署、深層次調研、快節奏推進(jìn)，有效破解改革難題。市婦聯(lián)負責同志一行先后深入八個(gè)縣區開(kāi)展專(zhuān)題調研，針對“村級執委素質(zhì)偏低”“村級工作經(jīng)費缺乏”“農村婦女缺少能在家門(mén)口就業(yè)的路子”等集中性問(wèn)題，因地制宜，科學(xué)指導，引領(lǐng)各級婦聯(lián)干部樹(shù)立“破難”的信心和勇氣；在“破難行動(dòng)”中探索了“根據執委年齡、文化程度、專(zhuān)長(cháng)，因人設崗、因需設崗”“充分發(fā)揮婦聯(lián)執委作用，試點(diǎn)開(kāi)展執委網(wǎng)格化分區管理服務(wù)”等創(chuàng )新做法，推動(dòng)婦聯(lián)組織建設改革向縱深發(fā)展。

執委“動(dòng)”起來(lái)，履職“活”起來(lái)

面向執委開(kāi)展”點(diǎn)單式“培訓

針對“基層工作忙、分布散、集中難”的特點(diǎn)，市婦聯(lián)在全省率先成立由相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家教授及市婦聯(lián)業(yè)務(wù)骨干組成的宣講團，根據婦聯(lián)執委“口味”需求，開(kāi)展“點(diǎn)單式”培訓，截至今年8月底，完成八個(gè)縣區的首輪培訓任務(wù)，2021年將實(shí)現執委第二輪培訓全覆蓋。

培優(yōu)隊伍強素質(zhì)，分級述職促履職。市婦聯(lián)積極探索適應形勢發(fā)展的婦聯(lián)干部教育培訓新方法、新渠道，聯(lián)合省婦干校，市委組織部、市委黨校分別舉辦省婦聯(lián)女干部淮南班、全市女干部培訓班，促進(jìn)培訓方式由“單一型”向“多元型”轉變、培訓渠道由“封閉型”向“開(kāi)放型”轉變。自2018年我市在全省率先推行執委分級述職制以來(lái)，1萬(wàn)余名鄉鎮（街道）和村婦聯(lián)執委圍繞“亮身份 曬業(yè)績(jì)——看看這一年俺干了啥”這一主題，結合當年度履職情況分別述職，執委分級述職制作為一種典型做法在全省乃至全國推開(kāi)。至2019年底，我市市、縣、鄉、村四級婦聯(lián)執委述職實(shí)現全覆蓋。

健全機制扛責任，服務(wù)群眾“零距離”。市婦聯(lián)不斷完善婦女議事制、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾制、基層婦聯(lián)執委分級述職等“6+x”改革制度，探索建立執委網(wǎng)格化管理、執委承諾工作法等執委履職新模式，為婦聯(lián)執委規范、有效履行職責提供了制度保障和樣板參考。持續推行“1+N” 執委聯(lián)系服務(wù)婦女制，市、縣、鄉、村四級婦聯(lián)執委每人聯(lián)系婦女群眾不少于1人，每季度至少走訪(fǎng)1次，每年至少辦好事、實(shí)事3-5件，力所能及地為婦女群眾解惑釋疑、排憂(yōu)解難。

發(fā)揮“聯(lián)”優(yōu)勢，奉獻“她力量”

市婦聯(lián)發(fā)揮各級婦聯(lián)執委聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，組建愛(ài)心媽媽、法律維權等巾幗志愿者服務(wù)隊1000余支，聯(lián)系服務(wù)群眾數萬(wàn)人次，特別是在參與疫情防控、防汛救災、社會(huì )治理等工作中，全市1萬(wàn)多名婦聯(lián)執委攜手共筑一道道溫暖有力的“她防線(xiàn)”，“婦聯(lián)執委+巾幗志愿者+婦女群眾”的運行模式逐步形成并彰顯了獨特的“她”優(yōu)勢。

創(chuàng )建“婦女+”品牌，激發(fā)內生動(dòng)力。市婦聯(lián)規范升級“婦女之家”建設，探索創(chuàng )建“婦女微家”，培樹(shù)“大檢之花”“姐妹驛站”“周琴剪紙”等優(yōu)秀“婦女微家”示范點(diǎn)6個(gè)，全市創(chuàng )建婦女之家1202個(gè)，婦女微家180個(gè)。根據婦女多元化的需求和興趣點(diǎn)，建立婦女創(chuàng )業(yè)、志愿服務(wù)、在線(xiàn)課堂等網(wǎng)絡(luò )集群1000余個(gè)，實(shí)現了婦聯(lián)組織與婦女群眾的鍵對鍵交流、心貼心互動(dòng)。

發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，助力淮南發(fā)展。市婦聯(lián)積極培育一批具有特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢的女性社會(huì )組織，面向留守兒童、單親媽媽等困境群體開(kāi)展一系列關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)。盤(pán)活內部資源，將“婦”字號創(chuàng )業(yè)基地資源整合“串珠成線(xiàn)”形成聚集效應，打造出一條由全國巾幗脫貧示范基地、全國巾幗文明崗等“婦”字號企業(yè)連成的巾幗美麗示范路線(xiàn)。匯聚部門(mén)合力，聯(lián)合市農業(yè)農村局、人社、金融等部門(mén)開(kāi)展鄉村振興、技能培訓、網(wǎng)上就業(yè)招聘、小額信貸扶持等系列活動(dòng)；聯(lián)動(dòng)公檢法司建立社會(huì )化維權機制，成立婦女維權律師、心理咨詢(xún)志愿服務(wù)隊伍，設立“反家庭暴力接警專(zhuān)席”、打造“家事”法庭品牌等，打好婦女維權“組合拳”；聯(lián)動(dòng)社會(huì )力量，開(kāi)展99公益日眾籌、“貧困婦兒一元捐”、“兩癌”患病婦女和貧困母親救助等活動(dòng)，為困境婦女兒童送去黨和政府的關(guān)愛(ài)和“婦聯(lián)人”的溫暖。